사회복지법인 대한불교천태종복지재단은 인간존중의 윤리강령 준용, 지역밀착형 사회복지사업 및 문화복지 콘텐츠 개발을 하고 있습니다. 이에 천태종복지재단은 인간의 존엄과 가치를 존중하고 미래지향적 사고를 갖춘 인재를 모집합니다.
금번 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 임용예정 직급 및 인원
채용분야 : 사회복지사
채용직급 : 계약직
채용인원 : 0명
채용기간 : 22.01.01~22.12.31
담당업무 : 노인맞춤돌봄서비스사업 및 특화서비스 전담 사회복지사
근무 예정일 : 2022.01.01
2. 채용 근거
○ 강북노인종합복지관 운영규정 15조 ~ 19조
○ 사회복지시설 관리안내 및 서울시예산편성집행기준
3. 응시 자격
□ 아래 요건을 모두 충족한 자(판단기준일 : 서류제출일)
가. 필수자격
채용분야
자 격 기 준(서류 제출일 기준)
전담 사회복지사
◦ 사회복지사 자격증 소지자
◦ 2022년 1월 1일부터 출근 가능한 자
◦ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의 2제2항)
◦ 범죄경력 및 성폭력, 노인학대관련 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
◦ 전담 사회복지사로서 근무가 가능한 신체 건강한 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
나. 우대조건
◦ 사회복지사사 1급 자격증, 운전면허소지자 우대, 컴퓨터자격증 소지자 우대
◦ 강북구 (가)권역 거주민 우대
◦ 장애인, 국가유공자, 저소득층, 국민기초생활보장 수급자, 한부모 가족 – 관련 법률에 의거 우대
* ‘경력’은 보건복지부 사회복지시설관리안내 및 서울시예산편성집행기준의 인정한 경력만 해당
다. 복지관 운영규정 및 사회복지시설 관리안내 등 관계규정에 의거한 결격사유에 해당하지 않는 자
<사회복지사업법에 따른 결격사유>
다음 각 호에 해당하는 자는 복지관 직원으로 임용될 수 없다.
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하는 자(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 해당하는 자
※ 채용 이후 결격사유 확인 시 합격 및 고용 취소
4. 보수 수준
○ 사회복지사업 근무경력 4년 미만 – 월 2,050,000원
○ 사회복지사업 근무경력 4년 이상 – 월 2,250,000원
(4대보험 포함, 2022년 사업운영 지침에 의거 변경될 수 있음.)
5. 채용 방법
가. 1차시험 : 서류전형
◦ 응시자격에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 합격자로 결정(동점자는 모두 합격처리)
◦ 가산요인
- 취업지원대상자, 국가보훈대상자, 장애인 또는 저소득층 등 취업지원 대상자 서류전형 가점 부여
▸(서류전형 기준) 문서 완성도, 이력서 및 자기소개서, 자격증 여부, 관련분야 근무경력 등
나. 2차시험 : 면접
◦ 배점
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
◦ (합격자결정)
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “10점 이하”로 평정하였거나, 과반수 위원의 평정요소를 합산하여 “79점 이하”로 평정할 때에는 불합격
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
* 면접점수가 동점일 경우 서류전형 점수가 높은 순부터 1순위임
6. 시험 일정
공고기간 : 2021.12.14.(화) ~ 2021.12.20.(월)
원서접수 : 2021.12.14.(화) ~ 2021.12.20.(월)
서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고 : 2021. 12. 20(월)
면접일정 : 2021.12.21.(화)16:00(예정)
최종합격자 발표 : 추후 개별통보
※ 합격자 발표 등 공고는 복지관 홈페이지(http://gswc.or.kr)에 게시함
※ 상기 일정은 응시인원, 기관 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2021.12.14.(화) ~ 2021.12.20.(월) 10:00까지 도착분
나. 지원서 접수
◦ 응시원서 접수방법 : 이메일 접수
◦ 이메일 : zeroexn@gswc.or.kr
◦ 지역복지과 ☏ (02)999-9179
◦ 지원서 양식은 강북노인종합복지관 홈페이지 www.gswc.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.
다. 기타
◦ 적격자가 없을 경우에는 재공고를 게시합니다.
◦ 전자우편으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」 11조 제4항에 의거해 반환되지 않고 일정기한이 지난 후 파기됩니다.
◦ 합격자 통보 후 신원조회를 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 입사지원서에 반드시 연락처를 기재해야 합니다.
◦ 근무평가를 통해 계약만료 후에 재계약을 할 수 있습니다.
8. 응시자 제출 서류
1. 입사지원서 1부(필수)
ㅇ응시직종 반드시 명시
ㅇ근무경력은 가능한 상세하게 기재
ㅇ지원서에 기재된 경력사항은 기재사항이 불분명할 경우 인정하지 않음
ㅇ자격사항정보가 불분명할 경우 자격을 인정하지 않음
ㅇ이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
2. 자기소개서 1부 (필수)
ㅇ각 A4 2매 내외로 작성(기관양식사용)
3. 개인정보 제공·이용 및
제3자 정보제공 동의서(필수)
ㅇ반드시 자필 서명 후 제출(전자 서명 가능)
4. 기타
ㅇ 기관에서 필요 시 추가 서류 요청
* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 하나의 파일(PDF)로 정리하여 제출
* 메일 또는 등기우편 제출, 코로나19 예방의 일환으로 방문접수 일체 불가
9. 기타 주의 및 안내사항
○ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 공개하지 않습니다.
○ 합격자 통지 후에도 채용신체검사, 경력・자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 「복지관 운영규정」에 의해 채용에 관한 소명서류(지원서 등에 기재한 경력․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 채용결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 채용을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 복지관 운영규정 의한 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 면접심사 전까지 변경내용을 최초 공고매체(복지관 홈페이지 외)를 통하여 알려 드리겠습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 2회 이상 재공고할 수 있으며, 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 입사포기, 결격사유 등 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 5일 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 경력증명서, 4대 보험 자격득실 확인서 및 소득금액 증명서를 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 사항 : 지역복지과장 조진기(☎ 02-999-9179)
